日期：2016-7-22（原创文章,禁止转载）
河池日报讯（记者 蒋宽 通讯员 覃若礼）为破除干部队伍中存在的“庸懒散”，进一步加强对干部的教育、管理、监督，今年9月，《河池市评选后进单位、后进服务窗口、后进干部办法（试行）》正式下发癫痫病有哪些危害，我市开展以“纠风提质”为核心的评选后进工作，将在市直、驻河池中直区直单位（含二层机构）内，评选“后进单位、后进窗口、后进干部（下简称“三后进”）”，评选结果将作为单位评优、绩效考核及领导干部选拔任用的重要依据，并向社会公布广西南宁癫痫病专科。
据悉，“三后进”是指在履职过程中，执行力不强，工作表现与广大干部群众的要求存在较大差距，被反映问题较多的单位、服务窗口和干部，从今年开始，我市将每年评出3个“后进单位”、5个“后进服务窗口”和10名“后进干部”。
评选工作现已正式开始，市评选后进工作领导小组将坚持问题导向，以问题计分的方式癫痫病如何诊断，根据被反映问题并经查实的给予相应分值，将重点考察评选对象的依法行政、政务公开、行政效能、服务态度、廉洁履职等情况。评选结果将报组织人事部门备案，并通过全市通报的形式向社会公布。
办法规定，“后进单位”当年年度绩效考评将扣20分，单位主要领导将被诫勉谈话；“后进服务窗口”的单位除了约谈相关领导外，单位当年绩效奖被扣5分，并不能参加各类评优评先活动；“后进干部”将责成单位作深刻书面检查，一年内不能提拔任用，不能参与各类评优评先，连续两次的科级以上领导干部将对其进行诫勉谈话并作组织处理。
